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培养自己企业的:营销 总监
专门为企业打造:
㊣ 打造的类似于保险公司似的销售团队。
㊣ 建立员工的薪酬:福利:业绩:职位:都不同程度和总业绩挂钩的关系制度。
很多企业很多年也发展不起来,就源于忽视了别人的价值。
当员工实现其:薪酬: 福利: 业绩: 职位:之后,企业总业绩自然而然的就诞生了!!!!
㊣ 这就是业绩诞生的较基本原理!!!!!!
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