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你想组建一个强有力的营销团队吗?!!

保险公司的底薪一分钱都没有,员工的积极性、目标感、综合素质都很强。

我们企业底薪很高,但,员工的目标感、执行力、综合素质却很差,为什么?

从这个角度来讲,员工追求的并不是底薪,而是未来。

这就是员工职业规划的魅力

员工所需要的薪酬、福利、业绩、职位-都和企业总业绩挂钩.!!!

当员工追求到他所需要福利目标;薪酬目标;职位目标;业绩目标;的时候,企业总业绩自然就诞生了!!

在追求自己的目标的时候,感觉在给自己干,主动性就有。

这也是业绩的诞生原理!!!!

企业利润的增长根源!!!!!!